全社AI導入宣言

株式会社ジョブズコンストラクション（東京都中央区）は全社員「生成AI活用の義務化」を前提とした新しい働き方を開始いたします。
全従業員が業務における生成AIの100％活用することにより、3年で2倍、5年で生産性を10倍に高める目標を掲げ、継続的なイノベーション創出を目指します。

まず始めに、弊社従業員の２割～３割占めている業務「検索・調査」「提案資料作成」「部署会議」の領域から着手をはじめ、具体的に社員の行動ルールを定めていきます。「検索・調査」にかかわる業務をファーストアプローチとしてAIに聞く。「提案資料作成」については、ゼロベースから作成を行わず、AIに一定の作成から人間の手を加える手法により業務改善を図ります。

本業務指針の本来の目的は、生成AIを主に活用するわけではなく、生成AIの活用を前提として働き方を変え従業員一人一人が、創造的な新しいチャレンジに集中し、今までの業務効率を上げることを主としております。イノベーションの創出からの新しい働き方改革の実施を行ることにより社員の満足度が上がり、ステークホルダーの方々に良い提案ができるものと確信しております。

全社員にリスク管理やプロンプト技術に関する教育研修からAI性能の可能性を最大限に引き出し、より効果的なコミュニケーションを可能にすることにより社員のスキルアップへとつなげます。


２０２５年８月吉日
株式会社ジョブズコンストラクション
代表取締役社長　宇佐美彰規